Специалист по компенсациям и льготам

Описание вакансии

Обязанности:

Администрирование процесса постановки и оценки целей сотрудниками Компании;
Администрирование Бонус портала;
Расчет премий сотрудникам Компании на месячном, квартальном, полугодовом и годовом типах премирования;
Ведение каталога должностей Компании;
Администрирование договоров добровольного медицинского страхования и страхования жизни, включая начисление затрат и проведение оплат;
Обновление и поддержание в актуальном состоянии Rewards шаблонов и материалов;
Подготовка и рассылка внутренней отчетности по блоку Rewards;
Участие в проектах, связанных с изменением и оптимизацией Rewards процессов, разработка и обновление внутренних процессов и процедур, обучающих материалов.

Требования:

Высшее образование (финансовое, экономическое);
Отличное знание MS Office (Excel, PowerPoint);
Внимательность, пунктуальность, дисциплинированность;
Личная ответственность, амбициозность, нацеленность на высокие результаты;
Способность работать в команде, умение устанавливать продуктивные межличностные коммуникации;
Стрессоустойчивость, готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки и расставлять приоритеты;
Опыт работы с SAP, SPHERE будет преимуществом;
Опыт работы в экономической сфере/кадровым администрировании и планировании будет преимуществом;
Английский язык на уровне Pre-intermediate будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
Программы обучения
Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
Программы благополучия сотрудников и членов их семей
Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
Дополнительные отпуска и материальную помощь
Компенсацию затрат на обеды
Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
Возможность гибридного графика работы