Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».
ГК АВТОМИР объединяет 42 дилерских центра в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 40 автомобильных брендов: LADA, Haval, Geely, Chery, Changan, Exeed, Omoda, Belgee, Jetour, Tank, Moskvich, Toyota, Kia, Jaecoo, Hyundai, GAC, BAIC, Sollers, Mazda, Volkswagen, JAC, Mitsubishi, Kaiyi, FAW, Audi, Skoda, Jetta, Dongfeng, Livan, Ford, Solaris, Nissan, Evolute, Suzuki, Renault, Peugeot, Citroen, Haval PRO, Seres, UNI.
Приглашаем на работу Руководителя отдела продаж автомобилей с пробегом в Дилерский центр:
Обязанности:
- эффективное управление сотрудниками отдела продаж а/м с пробегом;
- стратегическое и оперативное планирование работы отдела;
- организация бизнес-процесса по выкупу автомобилей с пробегом;
- достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
- участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
- участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела розничных продаж;
- достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании.
Требования:
- высшее образование;
- опыт в направлении продаж а/м с пробегом от 2-х лет у официального дилера;
- опыт работы в должности руководителя/старшего менеджера отдела продаж автомобилей с пробегом в дилерском центре от 1-2 лет обязательно;
- знание рынка авто с пробегом;
- опыт планирования, опыт прямых продаж, проведения переговоров;
- ПК – уверенный пользователь;
- понимание целей и задач данной должности, знание и понимание бизнес-процессов в области продаж;
- организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности;
- способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность.
Вы получаете:
- конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
- отсутствие «потолка» бонусов;
- официальное трудоустройство с первого дня работы;
- график работы: 5/2;
- льготное корпоративное питание;
- ДМС и корпоративную мобильную связь;
- скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
- возможность профессионального развития и карьерного роста.
Ждем ваши резюме!