Reels maker / Рилс мейкер в онлайн школу

Привет, будущий коллега!

Наш детский центр занимается созданием эффективных образовательных программ с 2014 года. Мы разрабатываем методики, которые помогают детям осваивать математику, чтение, логику и другие важные навыки легко и увлекательно.

Возглавляет проект Шамиль Ахмадуллин — автор множества уникальных методических пособий, которые применяются не только онлайн, но и в печатных изданиях.

Почему работать у нас – это круто?

✔️ Креативность на первом месте – каждое новое задание требует нестандартного подхода, ведь мы не делаем однотипные материалы.

✔️ Тысячи родителей и детей по всей стране пользуются нашими разработками – результаты твоей работы действительно влияют на образование!

✔️ Большой выбор форматов – мы создаём игры, книги, тесты, интерактивные сценарии и даже мультфильмы.

У нас крупная онлайн-школа со штатом сотрудников более 350 человек.

Мы делаем много контента в социальных сетях и ждем в команду специалиста, который с помощью Reels будет привлекать новых подписчиков и регистрации на вебинары и мероприятия.

Что от Вас:

• Опыт в продвижении образовательных продуктов от 1 года;
• Опыт написания креативных сценариев для рилс (Reels);
• Готовность работать на постоянной основе в нашем проекте;
• Умение работать с аналитикой - понимание, как оцифровывать свои результаты.

Что надо делать:

• Создавать сценарии для оригинальных и высокоохватных рилсов (Reels) для социальных сетей;

• Разрабатывать концепции видео контента;

• Монтаж и пост-продакшн видео;

• Анализировать результаты и адаптацию стратегий.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы в режиме home office;

• Возможность работать и развиваться в сфере детского образования, занимаясь социально полезной деятельностью;

• Возможность предлагать и реализовывать свои идеи;

• Оклад 25 000 т.р.+ бонусы, совокупно до 80 000 т.р. при выполнении kpi, работа по договору ГПХ.

Если вакансия для Вас интересна, при отклике пожалуйста напишите о своих результатах работы в цифрах и прикрепите портфолио.

Также один из этапов отбора - тестовое задание.

Мы быстро даем обратную связь, до встречи!