Инженер по наладке и испытаниям/Служба главного энергетика, "Заполярная строительная компания"

Инженер по наладке и испытаниям/Служба главного энергетика/ООО "Заполярная строительная компания"

Должностные обязанности:

Организация и выполнение работ по наладке и испытаниям электромеханического оборудования, обеспечение своевременного ввода оборудования в эксплуатацию;
Составление программ и календарных графиков проведения пусконаладочных работ и испытаний; Анализ данных измерений параметров работы, выполнение необходимых расчетов и предоставление заключений о пригодности к эксплуатации отдельных деталей, узлов, механизмов, систем, выявление причин их неисправности; Ведение технической и отчетной документации, выполнение работ по учету наличия и движения оборудования.

Требования к кандидату:

Высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы.

Условия работы:

Работа в крупнейшей в отрасли компании;

Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия);

Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни;

Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;

Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;

Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;

Оплата больничного и выходные пособия;

Оплачиваемый отпуск от 52 дней;

Санаторно-курортное лечение;

Оплата проезда в очередной отпуск работнику и членам его семьи.

Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Север зовёт», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).