Разработка и актуализация планов мероприятий и проектов по развитию и повышению эффективности производственной системы завода;
Обеспечение проведения работ по внедрению эталонных сборочных линий на заводе;
Подготовка предложений по разработке и актуализации нормативной документации в рамках развития производственной системы;
Организация и координация работ по выполнению планов мероприятий и проектов по развитию и повышению эффективности производственной системы завода;
Контроль выполнения планов мероприятий и проектов по развитию и повышению эффективности производственной системы завода
Организация и координация работ по внедрению инструментов по развитию производственной системы на заводе;
Координация и развитие деятельности по непрерывному улучшению производственных процессов завода;
Методическое сопровождение производственного персонала по техническим вопросам, возникающим при внедрении планов мероприятий и проектов по развитию производственной системы
Организация проведения обучения работников завода по использованию инструментов по развитию производственной системы;
Подготовка предложений по разработке и внедрение инструментов контроля показателей эффективности производственной системы на заводе;
Проведение аудитов, направленных на развитие и оценку производственной системы на заводе
Контроль и координация мероприятий по внедрению критериев эталонной линии и дорожной карты по развитию производственной системы.
Планирование, контроль затрат и расходов по реализации мероприятий внедрения критериев эталонной линии и дорожной карты по развитию производственной системы
Требования:
наличие высшего образования: специалитет, магистратура;
требования к опыту практической работы – не менее трех лет в аналогичной области деятельности;
навыки работы с программным продуктом Microsoft office (excel, word, power point), знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно- хозяйственную, финансово-экономическую деятельность.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Стабильная зарплата, два раза в месяц;
Социальный пакет;
Компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
Санаторно-курортное лечение;
Отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях.