Специалист по охране труда и технике безопасности

Discover Fitness – комплексный провайдер современных фитнес-технологий, оборудования и аксессуаров на рынке фитнеса. Компания является эксклюзивным дистрибьютором свыше 40 мировых брендов для B2B и B2C сегментов.

Discover Fitness предоставляет полное сопровождение на всех этапах, от идеи до запуска фитнес-клубов: разрабатывает концепцию, зонирует пространство, готовит 3Д визуализации, подбирает и кастомизирует оборудование, оказывает техническую и маркетинговую поддержку и обучает тренерский состав.

Обязанности:

• Разработка и внедрение локальной нормативной базы по охране труда и специальной оценке условий труда.
• Организация структуры и документооборота по ОТ и ТБ.
• Проведение вводных инструктажей по всем направлениям, организация проведения первичных, повторных, целевых и внеплановых инструктажей по охране труда.
• Контроль соблюдения законодательных и иных нормативных актов по охране труда, аттестация и сертификация рабочих мест.
• Проведение специальной оценки условий труда рабочих мест.
• Заключение договоров по дополнительным услугам в области охраны труда, пожарной безопасности и т.д.
• Организация обучения по охране труда, пожарной безопасности.
• Работа с контролирующими органами (ГИТ, МЧС, Ростехнадзор).
• Проверка знаний по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности.
• Контроль ведения и хранения журналов, инструкций, приказов и другой документации в соответствии с установленными сроками.
• Актуализация и разработка инструкций по ОТ.
• Составление плана мероприятий по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности.

• Высшее образование + проф.переподготовка в сфере охраны труда (обязательно наличие документов, подтверждающих квалификацию).
• Опыт работы от 2-х лет.
• Знание законодательных и нормативных актов, а также методических материалов по вопросам охраны труда;
• Знание методов изучения условий труда на рабочих местах, организацию работы по охране труда.
• Знание основ трудового законодательства.
• Оперативность, пунктуальность, умение работать в сжатых сроках, ответственность.

• График работы: неполная занятость - 3 дня в неделю, из них 1-2 дня- присутствие в офисе.