Руководитель машинно-транспортной компании

1. Организация работы машинно-транспортной компании (МТК):

- Выстраивание процессов управления МТК;

- Выстраивание процесса своевременного документооборота с ХК и группой компаний;

- Регламентация деятельности МТК – регламенты взаимодействия самой МТК и компаний группы в части 1) использования техники 2) планирования и осуществления ремонтов 3) учета и контроля ГСМ 4) учета и контроля путевых листов и т.д.;

- Управление персоналом МТК;

- Лидирование процесса автоматизации и внедрения систем контроля за техникой;

- Обеспечение надлежащего учета.

2. Производственные задачи:

- Максимизация эффективности использования техники, минимизация простоев и «пустых» перегонов;

- Организация своевременного технического обслуживания и ремонта техники (как сезонного, так и текущего), включая создание и проверку дефектовок и смет;

- Организация обеспечения техники топливом и смазочными материалами;

- Организация обеспечения техники водителями;

- Участие в разработке графиков работы транспорта в сезонно-полевые работы и контроль их выполнения;

- Минимизация расходов на технику – поиск путей оптимизации и экономии затрат на технику без ущерба для безопасности;

- Проработка логистических маршрутов с целью оптимизации;

- Установление и защита норм расхода ГСМ, организация контроля расхода ГСМ;

- Контроль состояния машинно-транспортного парка;

- Контроль выполнения планов перевозок, их своевременности;

- Управление складским хозяйством – складами ГСМ и запчастей;

- Лидирование процесса внедрения автоматизированной системы управления и учета МТК – 1) Анализ, оптимизация, описание и регламентация бизнес-процессов 2) Автоматизация на базе Каргаран. Задача выполняется совместно с внешними консультантами.

3. Работа с персоналом:

- Защита штатного расписания и найм персонала;

- Организация системы подбора и обучения водителей и механизаторов;

- Организация предрейсовых осмотров;

- Контроль соблюдения правил безопасности;

- Разработка показателей эффективности и системы мотивации работников.

4. Экономика:

- Участие в расчетах себестоимости услуг;

- Организация ведения бюджета МТК и план-факт анализ выполнения бюджета с пояснением причин отклонений.

5. Контроль качества и безопасности:

- Обеспечение соблюдения правил дорожного движения, правил перегона техники и перевозки грузов;

- Контроль технического состояния транспорта;

- Организация проведения инструктажей по технике безопасности;

- Организация ведения журнала происшествий и их анализ;

- Организация страхования техники.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы по профилю на руководящих позициях;
• Стратегическое мышление;
• Опытный пользователь офисных программ.

• РЕЛОКАЦИЯ в город Казань, релокационный пакет;
• Работа в крупнейшем, развивающемся агропромышленном Холдинге республики Татарстан;
• Официальное трудоустройство;
• Зарплата обсуждается с успешным кандидатом;
• ДМС после испытательного срока.