Финансовый аналитик HR-расходов в Яндекс Еду

Мы ищем коллегу в отдел финансового анализа и контроля HR-бюджета. Наш отдел — часть бизнес-группы, которая объединяет сервисы онлайн-торговли и логистические сервисы Яндекса.

Ищем того, кто поможет нам с ведением и оптимизацией регулярных процессов в рамках формирования и анализа HR-бюджета, подготовкой аналитики и дашбордов для бизнеса и HR-партнёров, а также с проектами, направленными на повышение эффективности HR-расходов.

Какие задачи вас ждут

• Подготовка и пересмотр бюджета расходов на персонал

Вам предстоит готовить аналитические расчёты, выявлять «критику» и взаимосвязи с финансовыми показателями, визуализировать данные для бизнеса и топ-менеджмента. Контролировать и анализировать исполнение бюджета в течение года, выполнять факторный анализ и анализ отклонений от плановых показателей в разрезе подразделений.

• Ведение проектов по повышению эффективности расходов на персонал

Вы будете строить модели в разрезе статей расходов на персонал, чтобы выдвигать гипотезы и проверять, как изменились существенные параметры, влияющие на ФОТ. А ещё оптимизировать и унифицировать процессы подготовки отчётности и участвовать в их автоматизации.

Мы ждем, что вы

• Получили высшее профильное или техническое образование
• Более трёх лет работали в сфере бюджетирования и анализа расходов на персонал
• Понимаете методологию отражения конкретных видов оплат в P&L
• Продвинутый пользователь Excel: строите сводные таблицы, сложные формулы, математические модели
• Аналитически и критически мыслите, быстро принимаете решения
• Умеете системно и просто излагать свои мысли и визуализировать данные для бизнеса
• Готовы работать в команде, самостоятельно, аккуратно и быстро решать задачи
• Способны организовывать своё время и быстро обрабатывать много информации
• Умеете аргументировать своё мнение перед менеджментом и коллегами

Будет плюсом, если вы

• Работали с программой Hyperion, знаете Power Query, работаете с BI-инструментами