Специалист по работе с корпоративными партнерами и сообществами

Москва, улица Большая Ордынка, 34с3

Метро: Новокузнецкая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Анализ финансовых и ресурсных потребностей проекта, разработка и выполнение плана привлечения средств, ведение бюджета по своему направлению;
Разработка и реализация стратегии по привлечению средств от корпоративных партнеров, сообществ, селебрити, лидеров мнений;
Ведение и координация партнёрств на всех этапах: написание писем и запросов, оформление договоров, обеспечение отчётности, подготовка благодарностей и проч.;
Привлечение новых корпоративных партнеров, холодные звонки и встречи при необходимости;
Поддержание и развитие отношений с существующими партнерами;
Организация и проведение встреч, мероприятий с партнерами и сообществами, с целью укрепления связей и увеличения пожертвований;
Разработка необходимых информационных рекламных материалов совместно с дизайнером (презентации, отчеты, благодарности, материалы для мероприятий и прочее).
Оценка эффективности проводимых благотворительных активностей;
Работа с базой данных жертвователей проекта, развитие CRM по своему направлению;
Отчетность перед руководством о проделанной работе и ее результатах;
Прочие поручения руководителя.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы - от 3 лет (опыт работы в области фандрайзинга, бизнеса, продаж, маркетинга или PR является преимуществом);
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Docs, Bitrix и прочее);
Навыки ведения переговоров, коммуникабельность;
Грамотная устная и письменная речь;
Нацеленность на достижение результата, трудолюбие;
Проектное мышление, структурированность;
Ответственность, стрессоустойчивость;
Опыт работы с договорами и основными бухгалтерскими документами (понимание правовых основ и финансового документооборота);
Дополнительные преимущества: знание основ благотворительной деятельности, опыт участия в фандрайзинговых кампаниях, работа с социальными сетями и медийными инструментами;
Личностные качества: открытость новому опыту, готовность к обучению и развитию профессиональных компетенций;