Эксперт по защите персональных данных / Data protection officer

Ваши будущие задачи:

• Анализ действующей регламентирующей документации в области ИБ (политики, процедуры, стандарты, инструкции, методические указания);
• Разработка и актуализация внутренней регламентирующей документации в области ИБ;
• Мониторинг изменений действующих законодательных и иных требований в области информационной безопасности и обработки персональных данных, оценка их влияния;
• Поддержание в актуальном состоянии нормативной документации в области обработки персональных данных;
• Участие в разработке требований к реализации технических и организационных мер обеспечения информационной безопасности;
• Участие в управлении рисками информационной безопасности (инвентаризация и классификация информационных активов, анализ угроз и оценка рисков, разработка планов обработки рисков);
• Методологическое обеспечение процесса.

Для нас важно:

• Знание законодательства в области персональных данных;
• Общее знание законодательства в области ИБ;
• Опыт написания документации; знание рынка средства ИБ и умение объяснить их применение при защите компании;
• Бизнес-ориентированный подход: умение искать баланс между безопасностью и бизнесом; ответственность.

Будет плюсом:

• Высшее образование в сфере ИБ.

Мы предлагаем:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани;
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей;
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы;
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом;
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе;
• Аккредитованая ИТ-компания.