Руководитель группы системного анализа в Программу лояльности

ПРОЕКТ:
Мы сплоченная команда, занимающаяся разработкой и улучшением сервисов Программы лояльности, которая позволяет держателям карт «Мир» и пользователям Системы быстрых платежей (СБП) получать скидки и кешбэк при оплате товаров и услуг в компаниях-партнерах. Программа имеет собственный процессинг, который рассчитывает и автоматически перечисляет кешбэк рублями в течение нескольких рабочих дней после покупки, а отслеживать начисления можно в личном кабинете и мобильном приложении.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять командой системных аналитиков в рамках нескольких стримов;
• Поддерживать и совершенствовать внутрикомандные процессы;
• Планировать спринты, распределять задачи и контролировать их выполнение;
• Принимать решения, как вместе с командой, так и самостоятельно, брать за них ответственность;
• Работать в тесном контакте с бизнесом и пользователями;
• Участвовать в найме, адаптации, развитии и обучении сотрудников.

ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт работы в качестве системного/бизнес аналитика не менее 5 лет, в том числе опыт работы управления командой аналитиков не менее 2-х лет;
• Опыт работы на проектах с UI-интерфейсами;
• Опыт работы с Kafka;
• Понимание разных видов интеграций (REST, JSON, XML);
• Знания и навыки использования популярных нотаций моделирования БП, СУБД и API, системного проектирования;
• Навыки делового общения, умение общаться и договариваться с людьми.

БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ:

• У тебя есть опыт в продуктовой разработке;
• У тебя есть опыт работы со следующими технологиями и фреймворками: Java, Spring (в том числе Spring Boot), Kafka, Cassandra, Postgre SQL, React и PHP.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

• Достойный уровень заработной платы + премии;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.
• График работы: 5/2, возможность работать удаленно.