Главный специалист технологического отдела (проектирование НПЗ, ГПЗ, НХЗ раздел ТХ)

ООО «Центр ИПК» - динамично развивающаяся, Российская инжиниринговая компания, которая объединяет квалифицированных специалистов, в области проектирования и управления строительством опасных производственных объектов в нефтегазовой отрасли.

В связи с расширением штата и увеличением объёма работ, открыта вакансия "Главный специалист технологического отдела"

Обязанности:

• Техническое, организационное руководство работы отдела и личное, непосредственное участие во всех работах отдела;
• Подготовка заданий для смежных отделов, получение заданий от смежных отделов, корректировка этих заданий при необходимости, согласование проектных и других решений со смежными отделами и организациями;
• Подготовка заключений, отзывов, запросов и ответов на запросы по требованиям руководства;
• Выполнение внесений изменений в утвержденную проектно-сметную документацию в соответствии с руководящими документами и регламентами;
• Взаимодействие с другими подразделениями Организации;
• Консультация специалистов отдела при принятии ими проектных решений;
• Участие в согласовании с Заказчиком проектных решений;
• Выезд на объект для сбора исходных данных и в рамках авторского надзора (при необходимости).
• Разработка организационно-технической и организационно-экономической документации (графики работ, инструкции, планы, сметы, бюджеты, технико-экономические обоснования, частные технические задания) и составление управленческой отчетности по утвержденным формам.

Требования:

• Высшее техническое образование (предпочтительно нефтяной университет/институт);
• Опыт в разработке проектной и рабочей документации марки ТХ объектов нефтегазоперерабатывающей и нефтехимической промышленности обязателен.
• Уверенный пользователь программных комплексов: AutoCAD, nanoCAD, Microsoft Office, Гидросистема (НТП Трубопровод), Изоляция (НТП Трубопровод), Aspen Hysys (желательно).

Условия:

• Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий (отпуск, больничный и т.п.);
• График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 (пятница и предпраздничные дни сокращены на час);
• Конкурентную заработную плату!
• Компенсацию мобильной связи;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность прохождения обучения (за счет работодателя) с получением соответствующего документа и повышения квалификации.
• Отличную перспективу карьерного роста и профессионального развития в своей сфере!