Технический директор

MG Development – это инвестиционно-строительная компания, успешно реализующая проекты разного масштаба.

Мы существуем на рынке с 2018 года, чтобы развивать новые территории и создавать комфортные пространства для загородной жизни и отдыха в гармонии с природой.

Наша глобальная цель – создать инфраструктуру для комфортной загородной жизни и отдыха 10 000 семей.

Наши проекты:
История парк – уникальный коттеджный поселок бизнес-класса в едином архитектурном стиле на севере Ленинградской области в 30 минутах от СПб.
Lampolovo – коттеджный поселок бизнес-класса, расположившийся в привлекательном для жизни и инвестиций районе на севере Ленобласти в сорока минутах от СПб.

ПАВЛОВ’SKY – коттеджный поселок в Павловске с городской пропиской в СПб.
О’пушка – сеть баз отдыха в Ленинградской области (2 базы отдыха в 10 минутах езды от Игоры и 1 база отдыха на оз. Александровское).

Крылья Подгорного- панорамный клубный поселок на берегу озера, расположенный в 25 минутах от Зеленогорска и Финского залива.

Почему открыта вакансия:

На 2025 год мы поставили себе амбициозную цель вырасти в 2 раза по выручке и увеличить количество и масштаб реализуемых проектов.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и хороший заработок сотрудников. Для этого нам нужен опытный Технический директор.

Обязанности:

• Организация и контроль строительных работ: обеспечение выполнения строительных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами;
• Разработка и внедрение системы контроля проекта (еженедельный анализ реализации каждого проекта и анализ отклонений по срокам и бюджету);
• Разработка и внедрение технической политики компании, направленной на повышение качества и эффективности строительных работ;
• Внедрение современных технологий и методов строительства;
• Разработка и соблюдение плана производственных работ;
• Утверждение проектной документации;
• Общее руководство и координация работы строительного департамента: ПТО, Прорабы, Закупщик, подрядные организации;
• Проведение технических проверок и испытаний, выявление и устранение дефектов;
• Регулярный анализ текущего состояния выполнения работ, составление отчетов по графикам для руководства, предоставление рекомендаций по корректировке сроков при необходимости;
• Проверка и утверждение исполнительной документации, а также подписание актов выполненных работ, обеспечения их соответствия установленным стандартам и требованиям контрактов.
• Контроль за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности на строительных площадках;
• Внедрение мер по предотвращению аварий и несчастных случаев;
• Установление и поддержание взаимодействия с заказчиками, подрядчиками и поставщиками по юридическим и финансовым вопросам;
• Контроль за выполнением договорных обязательств и качеством поставляемых материалов и услуг;
• Контроль соблюдения бюджета;
• Организация работы с подрядными организациями и поставщиками материалов;
• Участие в подборе подрядчиков на проведение строительных работ, закупку строительных и расходных материалов.

• Опыт работы в качестве технического директора/директора по строительству не менее 3 лет;
• ВАЖНО! Опыт строительства дорог (трудозатраты, объем материалов)
• Опыт работы в загородном строительстве;
• Высшее профильное образование;
• Высокий уровень технической и финансовой грамотности, развитые организационные навыки;
• Наличие успешно завершенных проектов;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение находить решения в нестандартных ситуациях;
• Знание действующей нормативно-технической документации.

Что Вас ждет в Maslov Group:

• Работа в стабильной и развивающейся компании - 6 лет на рынке;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Стильный и современный офис на Ждановской улице (15 мин. пешком от м. Чкаловская/Спортивная);
• Зоны отдыха и приема пищи (всегда в наличии кофе, сладости, фрукты);
• Активная корпоративная жизнь, подарки на день рождения, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Оплата труда обсуждается на собеседовании.