Инженер технолог токарного станка с ЧПУ (Hass, Fanuc)

Компания ООО "АТЭКС-Электро" специализируется на производстве электрооборудования для нефтегазовой промышленности. На рынке более 20 лет. Основными заказчиками являются ведущие предприятия нефтегазовой отрасли.

Приглашает на работу в свою команду: Инженера технолога токарного станка с числовым программным управлением (стойки Haas и Fanuc)

Обязанности:
1. Разработка управляющих программ на токарные станки с ЧПУ (стойки Haas и Fanuc) с помощью CAM-системы;
2. Отработка УП на станке совместно с оператором-наладчиком;
3. Подбор режущего инструмента и режимов резания;
4. Проверка конструкторской документации на технологичность
5. Разработка, согласование технологической документации, инструкций, маршрутных карт, карт наладок, нормирование изготавливаемых деталей

Требования:
1. Среднее профессиональное, или высшее образование;
2. Опыт работы в машиностроении – не менее 1 года;
3. Умение работы в CAD/CAM программах (SprutCam, Компас 3D, NX);
4. Опыт работы на должности инженера-программиста станков с ЧПУ;
5. Навыки настройки и программирования токарных и токарно-фрезерных станков с ЧПУ;
6. Знание основ машиностроительного черчения;
7. Знание устройства и правил эксплуатации станков токарной группы с ЧПУ;
8. Знание металлорежущего инструмента по нержавеющим сталям;
9. Чтение чертежей, технологических карт, технической документации;
10. Знание нормативных требований к разработке технологической документации;
11. Аккуратность, исполнительность, внимательность, ответственность;

Условия:
1. График работы: понедельник - пятница с 8.00 до 17.00.
2. Перспектива развития;
3. Оформление по ТК РФ, "белая" з/п, оплата переработок;
4. Лояльное руководство, которое заинтересовано в вашем развитии и вашей мотивации;
5. Своевременная официальная заработная плата на карту зарплатного проекта;
6. Бесплатная развозка от ст. метро "Пионерская" и "Комендантский проспект" до места работы;
7. На территории производства есть столовая.
8. Возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя;