Менеджер по подбору персонала

Компания «АксЭл» основана в 1996 году.

Вот уже более 29 лет мы успешно растём и развиваемся.

Компания занимает лидирующую позицию на Российском рынке по производству аксессуаров и расходных материалов для бытовой и профессиональной техники.

На предприятии работает более 200 человек. Трудовой стаж некоторых сотрудников составляет более 20 лет.

Руководство предприятия создаёт условия для того, чтобы сотрудникам было комфортно работать на предприятии:

• в офисных помещениях сделан современный евроремонт, установлены кондиционеры, стоит современная оргтехника и аппаратура
• в производственных, складских помещениях тепло, светло, установлена современная система вентиляции
• организованы комнаты приёма пищи, на территории есть Столовая
• проводятся корпоративные мероприятия, тимбилдинги, отмечаются праздники, знаменательные события (дни рождения)
• в случае необходимости выделяется материальная помощь
• трудоустройство официальное
• социальный пакет + ДМС
• своевременная выплата заработной платы

В связи с ростом Компании в отделе персонала вводится дополнительная ставка менеджер по подбору персонала на удалённый формат работы

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии(в среднем 4-5 вакансии в месяц);
• Мониторинг рынка труда, анализ зарплаты;
• Аналитика подбора;
• Проведение интервью с кандидатами очно, дистанционно, телефонное интервью;
• Выполнение поручений руководителя отдела персонала.

Что нам важно:

• Опыт в рекрутинге от 1 года;
• Желание взаимодействовать с соискателями;
• Опыт работы с различными ресурсами по поиску и подбору персонала;
• Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат;
• Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, организованность.

Почему именно к нам:

• Мы предлагаем работу в надёжной и современной Компании с 29 летним опытом работы;
• Амбициозные задачи, профессиональное развитие и совершенствование , как специалиста в подборе;
• Стабильную заработную плату;
• Интересную, живую корпоративную жизнь, участие в мероприятиях;
• Комфортабельный офис, благоприятная психологическая обстановка;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Есть парковка, столовая, комната отдыха;
• Стандартный социальный пакет + ДМС;
• Трудоустройство в соответствии с ТК.