Ведущий юрисконсульт

ГУП «Boдoканал Cанкт-Пeтербурга» предлагает работу в команде единомышленников, целью которых является обеспечение услугами водоснабжения и водоотведения крупнейшего мегаполиса страны.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС:

• Образование высшее (юридическое)
• Стаж работы на сопоставимой позиции не менее 2-х лет
• Знание законодательства Российской Федерации и г. Санкт-Петербурга
• Умение вести деловую переписку, грамотная устная и письменная речь
• Умение пользоваться справочными правовыми системами

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Вести претензионно-исковую работу (подготовка исковых заявлений, представление интересов Предприятия в судах различных инстанций, подготовка отзывов, правовых позиций)

• Осуществлять работу по подготовке и предъявлению заявлений о вынесении судебных приказов, исковых заявлений в суды общей юрисдикции, арбитражные суды

• Разрабатывать апелляционные, кассационные жалобы, заявления о пересмотре судебных актов в порядке надзора

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 73 000 до 75 000 рублей (до вычета налогов), от 64 000 до 66 000 на руки
• Индексацию заработной платы каждый год
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Пятидневную рабочую неделю
• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Территориальное расположение: Калининский район (5 минут пешком от станции метро пл. Ленина)
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Новогодние подарки детям работников