Менеджер по продажам

Описание вакансии

Благотворительный фонд «Необыкновенное чудо» создан в 2014 г. Работает в области благотворительной поддержки социально-незащищённых категорий граждан и поддержки талантливых детей Оренбургской области.

Наш фонд организует различные благотворительные проекты, включая постановки спектаклей с медийными людьми. Все собранные средства направлены на:

помощь и поддержку остронуждающихся семей с детьми;
помощь в лечении и реабилитации тяжелобольных детей и детей инвалидов;
помощь и поддержку одиноким пожилым людям;
поддержку и развитие творческих способностей одаренных детей в детской театральной студии развития личности «Таланты»;
содействие укрепление престижа и роли семьи в обществе;
защиту материнства, детства и отцова;
поддержку общественно значимых молодежных инициатив, благотворительных проектов, детского и молодежного движения.

Миссия благотворительного фонда «Необыкновенное чудо» состоит в том, чтобы возродить институт меценатства и соединить нуждающихся в помощи людей и желающих помогать на основе принципа «Помочь может каждый - главное помогать»!

Мы верим, что помогая другим, мы духовно растем и делаем нашу планету лучше! Мы открыты для сотрудничества и готовы предложить любые возможности для творческого подхода к осуществлению добрых дел!

Объявляется конкурс на должность "Менеджер по продажам / Удаленно / Санкт-Петербург"

Обязанности:

Привлекать известных людей города для участия в спектакле в качестве актёров (звонки, личные встречи);
Координировать деятельность фонда;
Участие в различных мероприятиях фонда;
Ведение отчетности о проделанной работе;

Требования:

Опыт работы в подобной должности;
Умение общаться с первыми лицами компаний;
Умение вести переговоры, умение убеждать, нацеленность на результат;
Доброжелательность, высокая эмпатия, коммуникабельность, ответственность, проактивная жизненная позиция;

Условия:

Удаленный формат;
Достойная ЗП 2 раза в месяц без задержек;
Премирование по итогам работы;
Быстрый ввод в должность, поддержка руководителя в период адаптации;
График работы 5/2;
Работа напрямую с собственником бизнеса над новыми проектами и идеями;
Возможности внутреннего и внешнего обучения для развития своих компетенций за счет компании;
Возможность карьерного роста до Директора фонда;
Дружный коллектив профессионалов, которые всегда будут готовы помочь;