Инженер по телемеханике

Уватский район

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивать выполнение плановых проверок АСДУ, АСКУЭ и АСТУЭ;
Выполнять техническое обслуживание и текущий ремонт аппаратуры и систем АСДУ, АСТУЭ, осуществлять аварийно-восстановительные работы систем телеметрии;
Осуществлять анализ работы оборудования АСДУ, АСКУЭ и АСТУЭ;
формирование и предоставление отчетных документов и информации по вопросам, входящим в компетенцию.

Требования:

Образование: высшее образование (бакалавриат, магистратура)
знания основных принципов организации АСДУ (АСУТП, АСКУЭ, АСТУЭ);
функциональные и структурные схемы программируемых устройств;
знания в области электроэнергетики, КИПиА, связи и телекоммуникаций;
работа с преобразователями, датчиками, контроллерами ТМ (КТ-51М, ОМЬ-1, производства НПО "МИР"), их настройка и программирование;
параметрирование приборов учета электрической энергии;
основы протоколов верхнего и нижнего уровня IEC 61870-5-101/104, МЭК-870-5-101/103, ModBus RTU/TCP, OPC-протокол;
знание основ сетевых протоколов TCP/IP;
привязка/отрисовка HMI-схем/событий в SCADA системе;
администрирование серверов на базе MS Windows Server 2008/2012/2016, так же базы данных на основе MS SQL 2012/2016.D20

Условия:

работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО "НК "Роснефть";
вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней, уровень з.п. указан за рабочую вахту, межвахта не оплачивается;
ежеквартальная индексация заработной платы;
проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное размещение в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
доставка персонала до месторождения на вертолете;
программа дополнительного медицинского страхования;
компенсация посещения спортивных учреждений;
компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
предоставление санаторно-курортного лечения;
годовое вознаграждение - премирование по итогам года