Руководитель отдела персонала (в единственном числе)

В связи с расширением в торгово-монтажную компанию, занимающуюся проектированием, монтажом и обслуживанием инженерных систем (численность 90 чел.), открыт конкурс на должность руководителя отдела персонала.

В задачи будет входить:

• Выстраивание эффективной системы найма персонала (организация полного цикла подбора, включая поиск, отбор и адаптацию сотрудников);
• Формирование программы адаптации персонала;
• Обучение персонала (возможно привлечение внешних подрядчиков);
• Формирование и поддержка корпоративной культуры, соответствующей ценностям компании;
• Проведение исследований рынка труда.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве HR-специалиста или руководителя отдела персонала обязателен;
• Будет преимуществом опыт решения следующих HR-задач: укомплектованность персоналом, текучесть кадров, удержание сотрудников;
• Высокий уровень энергии и нацеленность на результат;
• Коммуникабельность, желание работать, приветливость.

Преимущества работы в компании:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Пятидневная рабочая неделя, режим работы с 8:00 до 17:00;

• Белое оформление по ТК РФ с первого рабочего дня с полноценным оплачиваемым отпуском и больничным;

• Достойный уровень вознаграждения (конечная сумма обсуждается по итогам интервью);

• Материальная помощь и подарки на значимые события;

• Яркая корпоративная жизнь, подарки детям в честь праздников.