Менеджер по продажам франшизы (ювелирная продукция, оптовая продажа)

Обязанности:

-Ведение полного цикла продажи франшизы от первых переговоров до открытия магазина.

- Разработка стратегии привлечения потенциальных франчайзи и увеличения количества точек продаж продукции.
- Организация встреч и проведение переговоров с потенциальными партнерами.
- Консультация и поддержка текущих партнеров по вопросам ведения бизнеса, оптимизации торговых процессов и увеличению объемов продаж.
- Подготовка аналитической отчетности по эффективности сети и продвижению товаров.
- Контроль соблюдения стандартов бренда партнерами.
- Участие в выставочных мероприятиях и форумах для продвижения франшизы.
- Контроль за финансовыми расчетами с партнерами
- Контроль дебиторской задолженности
- Планирование и аналитическая отчетность
- Проведение переговоров с ТЦ на предмет получения более выгодных условий по договорам аренды
- Переговоры по условиям сотрудничества с партнерами.
- Контроль над соблюдением качества и стандартов обслуживания франчайзинговой сети.
- Поиск и оценка целесообразности открытия новых магазинов и сопровождение процесса их открытия.

-Оказание информационной и консультативной поддержки
новым партнерам
-Оказание поддержки, консультирование и контроль действующих магазинов
-Контроль соблюдения правил мерчендайзинга
-Мониторинг показателей магазина, осуществление мероприятий по их увеличению;
-Регулярное предоставление отчетов;
-Обучение и развитие персонала;
-Реализация планов продаж.
-Сопровождение заказов коллекций

ребования к кандидату:

- Опыт работы в сфере управления сетью розничных магазинов или оптовых продаж от 2–3 лет.
- Навык успешных презентаций и ведение деловых переговоров.
- Способность анализировать рынок и предлагать эффективные решения для роста бизнеса.
- Хорошее знание российского рынка торговли ювелирными изделиями.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени).

Условия работы:

- Оформление согласно ТК РФ.
- Заработная плата — оклад + бонусы за выполнение KPI.
- Возможности карьерного роста внутри компании.
- Обучение и развитие профессиональных компетенций.
- Официальный график работы с возможностью гибкого планирования делового графика.