Поиск и привлечение новых кадров, их адаптация и создание мотивации и комфортных условий для дальнейшей успешной работы и развития навыков, полезных компании;
Непосредственное участие в разработке объявлений для СМИ о поиске сотрудников, в которых будут содержаться все требования к кандидатам, отбор кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую, проведение первичных интервью и доведение до подразделений;
Ведение базы кандидатов;
Анализ документов и перенос сведений в информационные системы и базы данных о кандидатах;
Ведение отчетности по направлению с целью предоставления в управляющую организацию.
Требования:
Знания и навыки в области подбора персонала;
Образование - высшее;
Уверенное владение программами MS Office в особенности- Excel), 1С: ЗУП;
Внимательность, скорость, ответственность.
Условия:
График: 5/2 с 8:00 до 16:30, обед с 11:30 до 12:00;
Работа в историческом центре города;
Социальные льготы и выплаты (в том числе компенсация аренды жилья иногородним до 50%);
Физкультурно-оздоровительный комплекс (тренажерный зал, спортивные секции);