МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения
Чем предстоит заниматься:
- правовым сопровождением процедур несостоятельности (банкротства) должников банка:
- участием в судебных заседаниях;
- подготовкой процессуальных документов;
- формированием правовой позиции по делу о банкротстве и обособленным спорам.
- разработкой и реализация плана мероприятий по взысканию задолженности, в части правового сопровождения процедур несостоятельности (банкротства) должников банка.
- сбором, анализом и учетом информации по должникам банка, находящимся в процедурах несостоятельности (банкротства)
- участием в собраниях кредиторов, проводимых в процедуре несостоятельности (банкротстве) должников банка.
- взаимодействием с арбитражными управляющими и кредиторами в процедуре несостоятельности (банкротстве) должников банка.
- взаимодействием с службой заказчика и смежными службами банка по вопроса несостоятельности (банкротстве) должников банка;
- методическим курированием сотрудников правового департамента по направлению банкротства в иных субъектах РФ.
Что мы ждем от кандидата:
- образование - высшее юридическое;
- опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Опыт работы в качестве арбитражного управляющего или помощника арбитражного управляющего не менее 1 года как предпочтение;
- опыт участия в нескольких процедурах банкротства от подачи заявления до признании Должника банкротом и исключения последнего из ЕГРЮЛ;
- готовность к нечастым командировкам.
Твои преимущества:
В МТС Финтех тебя ждет культура творчества и экспериментов: мы всегда ищем новые решения, задаем тренды и не боимся быть не похожими. А еще:
- Работа в современной надежной цифровой компании;
- Доступ к корпоративному университету МТС;
- Достойная заработная плата;
- Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ;
- Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС;
- Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня;
- Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.