HR-менеджер

Привет! На связи Алина, HRD компании.

Сейчас я ищу в свою команду человека, без которого невозможен рост ни одного бизнеса — HR-менеджера

Если тебе близок ресторанный бизнес, ты хочешь влиять на его развитие и быть частью сильной команды — читай дальше!

Что предстоит делать:

• Проводить собеседования, оценивать компетенции кандидатов и помогать им найти своё место в компании;
• Вести необходимую отчетность;
• Проводить обучение сотрудников наставничеству;
• Работать над удержанием сотрудников.

Что я ценю:

• Интерес к сфере HR и желание расти в профессии;
• Открытость к общению и умение выстраивать контакт;
• Стрессоустойчивость и гибкость в меняющихся обстоятельствах;
• Любознательность и стремление применять современные инструменты;
• Ответственность и внимание к деталям.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в ресторанной сфере и ты понимаешь, кто есть кто в этой индустрии.

Что предлагаем взамен:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Конкурентоспособную зарплату;
• Обучение и поддержку на старте — мы не бросаем новичков;
• Прозрачную и открытую коммуникацию внутри команды;
• График 5/2;
• Вкусное питание в наших ресторанах;
• Официальное трудоустройство;
• Дружелюбный коллектив, с которым и на корпоративы приятно, и в мемах разбираемся

Важно:

Опыт именно в подборе не обязателен. Главное — быть с нами на одной волне.

Перед тем как откликнуться, ответь себе (или нам) на вопрос:
«Что для тебя работа HR?»

Если чувствуешь, что эта вакансия — отклик в твоем сердце, присылай резюме. Познакомимся!