Оператор call-центра на дому

Для начала самое важное:

1. В работе, функционале и обязанностях нет ничего необычного или сложного
2. Рассматриваться будут любые кандидаты (не важны пол, опыт, год рождения или специальные навыки)
3. Главное: желание работать и хотя бы немного развиваться
4. Обязанности специалиста, которого мы ищем, до конца не определены и будут изменяться или дополняться со временем, но этот процесс будет абсолютно адекватен и релевантен, в том числе, видению самого специалиста
5. Написанное в вакансии не отражает на 100% суть должности. Лучше поговорить голосом по телефону или лично.

О нас:

Мы - крупнейшая компания в сегменте сервиса и аренды оборудования для монолитного строительства от Урала до Дальнего востока (сейчас почти любое крупное строительство монолитное). На текущий момент число активных регулярных сотрудников приближается к 120.

Начиная с 2014-го мы постоянно экспоненциально растем и теперь доросли до формирования отдела маркетинга, для чего нам необходимо высвободить ресурсы, в том числе время маркетолога и исполнительного директора, помощника для которого мы и ищем.

— Исходящие звонки по существующей базе с целью выявления заинтересованности в дальнейшем сотрудничестве и передача их отделам продаж.

— Прием входящих звонков от текущих и потенциальных клиентов. Сбор первичной информации и заведения в CRM для дальнейшей проработки их менеджерами отделов продаж.

— Общения с потенциальными клиентами в директ на сайтах агрегаторах / маркетплейсах (ответы на вопросы, получение контактных данных) для передачи их в дальнейшую работу.

• Желание работать
• Минимальная компьютерная грамотность. Например: для внутренних коммуникаций используем telegram, так что нужно хоть как-то уметь им пользоваться. Почта, текстовые редакторы (Word), таблицы без формул (Excel).
• Энергичность
• Ответственность

• 5\2 (возможен индивидуальный график)
• официальное трудоустройство
• полное реальное соблюдение ТК: болеем с сохранением ЗП (можно с больничным, 3 дня можно без), ходим в отпуск также с обычной ЗП
• адекватный и лояльный руководитель
• самый лояльный к реально работающим сотрудникам директор и собственник.
  
  Если в процессе прочтения вакансии у тебя возникло ощущение, что надо откликнуться, то не трать время на резюме, какую-то подготовку и подобное - просто позвони или отправь отклик с тем, что есть, там уже свяжемся и ответим на все вопросы друг-друга.