Team Lead команды разработки B2B

Teez — новый международный e-com проект. Мы создаем первый маркетплейс с доставкой товаров за один день в Казахстане.

Над запуском работает команда с большим бэкграундом. Мы построили и раскрутили e-com площадку KazanExpress до компании федерального масштаба в России. Использовали похожую модель в Узбекистане и быстро взлетели: приложение Uzum — самое скачиваемое в категории «Покупки» в узбекском App Store.

Ищем профессионалов, которые готовы строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми и креативными спецами.

Что и как мы делаем:

Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него.

Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал.

Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития.

Мы быстрые во всем. Потому что в e-com все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше.

Присоединяйтесь — вам понравится!

Что мы предлагаем:

— высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время;

— официальное оформление по ТК РК: оплачиваем отпуск, больничные и делаем отчисления в Пенсионный Фонд;

— работу в драйвовой команде с большим бэкграундом, в которой можно обмениваться знаниями и расти;

— творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход;

— возможность создавать и улучшать маркетплейс, который будет полезен миллионам людей.

Что нужно будет делать:

• Управление кроссфункциональной командой разработки;
• Оптимизация внутренних процессов команды;
• Планирование спринтов, планирование релизов;
• Обучение, онбординг сотрудников;
• 1&1 встречи с сотрудниками;
• Участие в принятии менеджерские решений.

Что мы ждем от вас:

• Бэкграунд в разработке, системном анализе, QA;
• Опыт доведения проектов до конца;
• Автономность, а так же умение делегировать;
• Опыт управления командой по SCRUM. От 6 человек;
• Умение быстро выводить команду на "крейсерскую скорость";
• Рефлексия, уверенность в себе, лидерские качества;

Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.