DevOps Engineer

Описание вакансии

Aston - аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли DevOps Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик - крупный российский продуктовый ритейлер, лидер офлайн- и онлайн- рынка продуктов питания. Компания управляет портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, собственными службами логистики и несколькими цифровыми сервисами для партнеров.

Почему это будет интересно?

возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
современный технический стек.

Чем предстоит заниматься?

разрабатывать платформенные сервисы;
разрабатывать архитектуры сервисов;
дорабатывать существующие сервисы;
дорабатывать автоматизацию развёртывания и управления сервисами.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли DevOps Engineer от 3-х лет;
понимание и пользование на хорошем уровне kubernetes;
опыт внедрения ci/cd gitlab (на последнем проекте не менее года);
уверенные навыки администрирования Linux;
уверенное понимание работы postgresql;
мониторинг ELK, Prometheus+Grafana;
опыт балансировки трафика и настройки отказоустойчивых решений;
масштабирование;
nginx (конфигурирование, обслуживание, тюнинг);
хорошие знания docker;
опыт автоматизации на ansible;
понимание работы postgresql, Mongo, Redis, MySql;
опыт работы с Terraform;
понимание принципов работы очереди сообщений Kafka;
понимание принципов работы и опыт работы с приложением для реализации единой точки аутентификации и авторизации Keycloak.

Будет плюсом:

опыт работы с ClickHouse;
опыт работы с AirFlow, Vault (gravitee), Python.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.