Ведущий инженер-технолог/инженер механосборочного производства

Долгопрудный, Летная, 1

Метро: Водники

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разрабатывать технологические процессы, инструкции и другую технологическую документацию, вносить изменения в действующую ТД по механосборочному производству (штамповка, сварка, слесарные работы, термичка, токарные работы, фрезерные, гравировка, столярные работы и электромонтажное производство);
Участвовать в разработке технически обоснованных норм времени в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывать нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов;
Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации;
Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования;
Участвовать в анализе брака и выпуска продукции низкого качества, принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую обществом продукцию;
Участвовать в разработке документов СМК;

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы на механосборочном производстве инженер технологом, технологом.
Умение работать с чертежами.
Умение работать с большим объемом информации и документов.
Внимательность, организованность, ответственность, дисциплинированность, многозадачность и высокая скорость работы, исполнительность и коммуникабельность

Условия:

Работа в г. Долгопрудном в крупной, стабильной компании - АО "Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики" (АО ДКБА) - научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "РОСТЕХ".
График работы 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00 - может быть адаптирован под возможности сотрудника.
Официальное трудоустройство и предоставление полного пакета социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (стабильная зарплата, оплата больничных, отпуск 28 календарных дней, учебные отпуска и тд.).
Начальный размер заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
Возможность бесплатного целевого обучения в ВУЗах отрасли.
Удобный подъезд автотранспорта, бесплатная парковка для сотрудников на территории предприятия.
Возможность занятий спортом.
Проводятся регулярные корпоративные фестивали и профессиональные конкурсы Ростеха, чемпионаты профессионального мастерства.
По результатам работы года предусмотрена годовая выплата.