Open Solutions специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.
Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.
Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Количество сотрудников – более 200 человек в офисах Москвы, Пензы и Казани. Команда Open Solutions — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.
Приглашаем в команду Системного администратора!
Обязанности:
- администрирование серверов на Linux, Windows Server;
- настройка рабочих станций на Linux, Windows;
- внедрение и настройка новых сервисов, документирование;
- поддержка бесперебойной работы серверов и облачных сервисов компании;
- администрирование и настройка телефонии (Asterisk), СКУД, видеонаблюдения;
- участие во внутренних и внешних проектах по настройке серверного ПО, конфигурирование CI/CD.
Требования:
- знание ОС Linux, Windows;
- знание принципов работы сетей, настройка сетевого оборудования (предпочтение Mikrotik);
- опыт работы с почтовым сервером (Exchange 2019);
- опыт работы с Kaspersky или другим антивирусным ПО;
- опыт работы со СКУД;
- опыт работы с инструментами виртуализации и контейнеризации (proxmox, vmware, docker);
- знание инструментов мониторинга (предпочтение - zabbix);
- опыт работы в поддержке; с системами helpdesk (OTRS);
- опыт работы с телефонией (Asterisk);
- желателен опыт написания CI/CD;
- опыт работы с git, gitlab;
- знание принципов программирования и ЯП: bash, python.
Мы с радостью предложим:
- офисный формат работы;
- прозрачный рост и регулярный ассесмент;
- менторство, внутренние митапы;
- международная сертификация и профильное обучение за счет компании;
- техническая библиотека компании;
- корпоративный английский язык;
- хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать – удовольствие;
- отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
- ДМС;
- паркинг;
- корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
- корпоративы и командные игры – ежеквартально или как душа попросит.