Руководитель отдела контента

О компании:

Мы — активно развивающаяся компания NINO kids, и сейчас выходим на новый этап масштабирования. Ведём яркие digital-проекты, выстраиваем сильный бренд и готовы передать ключевую роль по управлению контентом и коммуникацией в надёжные и профессиональные руки.

________________________________________

Цель позиции:

Создать и возглавить отдел контента и маркетинга с нуля. Настроить эффективные процессы, собрать и управлять командой, влиять на имидж бренда и рост ключевых показателей.

________________________________________

Задачи:

• Построение отдела «под ключ»: процессы, команда, инструменты, отчётность

• Управление командой из 7 специалистов: SMM, контент, копирайтинг, визуал, аккаунты

• Разработка и реализация SMM- и контент-стратегии для всех digital-каналов

• Контроль и улучшение продакшена: фото, видео, тексты, сторис, Reels, лендинги

• SEO-оптимизация сайта: техническая и смысловая

• Развитие присутствия на платформах: Telegram, VK, Яндекс.Дзен, Pinterest, Instagram

• Работа с CJM: построение пути клиента, точек касания

• Анализ эффективности: работа с метриками, внедрение A/B-тестирования

• Креативный контроль и финальная редактура всех материалов

• Взаимодействие с внутренними командами: IT, маркетинг, закупки, продакшн, CEO

________________________________________

Требования:

• Опыт управления контент- или маркетинг-командой от 3 лет

• Опыт создания команды / отдела с нуля

• Знание полного цикла контент-маркетинга: стратегия → реализация → аналитика

• Понимание принципов SEO, юзабилити и digital-маркетинга

• Уверенный пользователь аналитических систем (GA4, Яндекс.Метрика и др.)

• Опыт планирования, постановки задач, контроля KPI

• Навыки работы в системах управления проектами (Notion, Trello, Jira и др.)

• Сильные soft-skills: инициативность, креатив, системность, лидерство

________________________________________

Условия:

• Возможность создать и масштабировать собственный отдел

• Пространство для реализации идей и реального влияния на бренд

• Конкурентная заработная плата

• Оформление по ТК РФ / договор / самозанятый — по договорённости

• Динамичная и лояльная команда, открытая к креативу и новым подходам

• Возможности для карьерного и профессионального роста