Создание и поддержка дашбордов для оценки эффективности действующих мотивационных программ пилотных продуктов в области вознаграждения.
Работа с ретроспективными данными для построения моделей, оценивающих влияние изменений параметров на фонд оплаты труда (ФОТ).
Работа с большими объемами информации и различными системами оплаты для анализа и оптимизации процессов.
Участие в проектах по направлению HR
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы c Power BI.
Знание Excel (сводные таблицы, логические формулы, массивы и Pivot, Query).
Ориентация на результат, умение работать в команде.
Условия:
Срочный трудовой договор (на время отсутствия сотрудника, декретная ставка), возможность карьерного роста и развития в других направлениях
Работа в стабильной компании федерального уровня.
Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ.
Премирование по итогам года.
Социальный пакет: расширенный пакет ДМС со стоматологией и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты.
График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница сокращенный рабочий день (до 16.45).