Менеджер по персоналу

Т.к. компания небольшая, но с потенциалом на дальнейшее развитие, ищем в команду Менеджера по персоналу и поиску специалистов, со следующими обязанности:

• Ведение учета данных в программе 1С:8.3;
• Ведение полного кадрового делопроизводства : приёмы, переводы, увольнения работников, отпуска, пр.;
• Составление дополнительный соглашений к трудовым договорам (изменение режима работы и других условий труда);
• Подготовка различных кадровых приказов по личному составу работников;
• Работа с иностранными гражданами(помощь в оформлении не достающих документов для трудоустройства,отслеживание действующих разрешительных документов);
• Подготовка графика отпусков и контроль его исполнения;
• Сдача отчетности (СЗВ-ТД (подраздел 1.1 ЕФС-1); CЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 (подразделы 1.2 и 2;Отчет АДВ -1,АДВ -3;4-ФСС, СЗВ-М, РСВ);МВД
• Подбор персонала на открытые вакансии (в среднем около 5-7 вакансий): проведение собеседований, формирование и ведение базы данных кадрового резерва;
• Подготовка корпоративных мероприятий;

Требования:

• Опыт работы по кадровому делопроизводству и подбору персонала от 3 лет;
• Отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота;
• Знание миграционного законодательства;
• Опыт оформления иностранных граждан;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C);
• Умение работать с большими объемами информации;
• Умение работать в режиме многозадачности;

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полный рабочий день с 09.00-18.00, 5/2;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);