Руководитель товарных закупок импорта

Обязанности

1. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ ЗАКУПОК ПО ИМПОРТНЫМ ПОСТАВЩИКАМ

• Отвечает за разработку и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления импортными поставщиками; • Регулярно анализирует потребности категорий; • Проводит регулярный мониторинг рынков; • Проводит систематический анализ рисков и предлагает меры по их устранению/нивелированию; • Управляет текущим портфелем поставщиков и производит его пересмотр.

2. ПРОВЕДЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ПРОРАБОТКИ

• Планирует и инициирует проведение конкурентных закупочных процедур (тендеры); • Ведёт переговоры о спецификации товаров, ценах, объемах, сроках поставки, скидках и прочих договорных условиях; • Отвечает за индустриализацию товара и его серийную жизнь.

3. АНАЛИЗ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗАКУПОК

• Регулярно анализирует закупочную деятельность в части маржинальности, оборачиваемости товарной номенклатуры и капитала, качества товаров, своевременности поставок и наличия товара на полке.

Требования

1. Высшее образование. Предпочтительно - экономика, финансы, управление закупками и/или снабжением.

2. Опыт работы в международных закупках от 5 лет (желательно в иностранных компаниях Retail, FMCG, DIY, Automotive, другие сферы производства).

3. Опыт построения стратегии закупки категорий товаров/материалов/по поставщикам.

4. Закупки и управление большой номенклатурой товаров.

5. Отличные аналитические способности, презентационные навыки, опыт оформления и проведения конкурентных закупочных процедур, опыт управления и/или участия в проектах.

6. Отличные навыки проведения переговоров с иностранными поставщиками в разных форматах и с различного уровня участниками.

7. Опыт работы со структурами себестоимости (CBD).

8. Знание английского языка на уровне не ниже B2 обязательно.

9. Высокая степень автономности.

Мы предлагаем:

· работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;

· развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;

· расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;

· прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;

· современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.