Выявление в проектной документации ошибок на основании своего производственного опыта.
Повышение эффективности работы установок в зоне ответственности.
Решение технологических проблем установок.
Требования:
Знание химико-технологических процессов получения катализаторов.
Понимание каталитических процессов и механизмов каталитической полимеризации олефинов на различных катализаторах.
Понимание физико-химических и механических принципов работы основного и периферийного оборудования.
Умение читать и понимать технические P&ID и механические чертежи.
Владение программами Word, Exсel.
Знание английского не менее - А2.
Иметь представление о 6Sigm, Aspen, SAP, MiniTab, умение работать со статистическими методами и программами на уровне пользователя, знание методологии выявления корневых проблем.
Условия:
Стабильная заработная плата на уровне рынка;
Бесплатная парковка для персонала;
Комфортный корпоративный транспорт;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.