HR менеджер

О компании:

Компания ООО "Столица" основана в 2007 году.

17 лет успешно продаем и сопровождаем цифровые справочные системы в секторе B2B, продукт не имеющий аналогов, поэтому востребован и отлично продается, что позволит Вам хорошо зарабатывать.

Входим в топ-3 лучших по партнерской сети, у нас 5 филиалов по России более 250 сотрудников и более 4000 регулярных клиентов!

Наши сотрудники имеют высокий уровень дохода, нормированный рабочий день, и постоянное обучение от крупнейшего медиа-холдинга страны и команды профессиональных штатных тренеров, что дает возможность развиваться в сфере деловых переговоров с юридическими лицами и комфортно сочетать профессиональные успехи и личные интересы.

Мы ищем специалиста с позитивным взглядом на жизнь, желающего обучаться и развиваться в сфере подбора персонала (можно без опыта работы, всему научим).

Почему нас выбирают:

• Гарантированный оклад 40000 рублей + ежемесячные премии( без верхнего предела);
• Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех норм трудового законодательства;
• График работы 5/2 (Пн-Пт), 9.00-18.00, обед 13.00-14.00, без переработок и задержек на работе;
• Возможность развиваться в сфере HR и рекрутинга;
• Регулярное корпоративное обучение с получением сертификатов;
• Индивидуальное комфортное рабочее место, дружный коллектив;

Обязанности:

• Размещение вакансий на работных сайтах и альтернативных источниках поиска кандидатов;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, как по откликам, так и по "холодной" базе, не менее 70-80 звонков в день;
• Координация встреч кандидатов с руководителями;
• Выполнение планов по закрытию вакансий.

Требования:

• Образование ( высшее, средне- специальное+ курсы повышения квалификации);
• Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
• Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, навык самостоятельной организации собственного рабочего времени;
• Умение искать кандидатов не только на работных сайтах, будет вашим преимуществом;
• Позитивное отношение к жизни;
• Опыт работы в подборе персонала, либо желание развиваться в этой сфере.

Приходите на собеседование - ответим на Ваши вопросы и покажем Вам будущее рабочее место!