Менеджер снабжения

7 лет мы решаем задачи освещения «под ключ»: проектируем, поставляем оборудование, внедряем и обслуживаем системы. Сочетая нашу экспертизу с качеством ведущих заводов РФ и Китая, мы обеспечиваем светотехникой и кабельной продукцией 73 региона России и Казахстан, реализуя проекты любого масштаба и сложности.

Почему мы?

2000+ проектов — от локальных объектов до комплексной реконструкции освещения города.

80% клиентов возвращаются с новыми задачами — это наша лучшая рекомендация.

Гибкость — адаптируем решения под бюджет, сроки и технические требования.

ТОП-3 дилер Promled в РФ — гарантия качества оборудования.

75 баллов надежности (СБИС) — прозрачность и выполнение обязательств.

Прямо сейчас мы реорганизовываем отдел материально-технического снабжения и ищем активных и профессиональных специалистов, которые готовы вместе с нами покорять новые цели.

Чем будете заниматься:

• Поиск наилучших решений и формирование технико-коммерческих предложений;

• Проведение переговоров с контрагентами;

• Подбор и поиск новых поставщиков, проведения переговоров для получения лучших условий;

• Подбор и поиск продукции по заданию от менеджеров;

• Контроль за выполнением условий и сроков проектов;

• Ведение CRM Bitrix24.

Чего мы ждём от навыков и опыта:

• Знание основ документооборота;

• Умения ведения переговоров;

• Базовые знания электротехнической продукции приветствуется;

• Умение планировать, своевременно принимать и реализовывать решения;

• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;

• Настойчивость в достижении результата;

• Важно! Уметь расставлять приоритеты, быть организованным, действовать последовательно.

Про работу и оплату

• Своевременная заработная плата: оклад от 50 000 ₽ + бонусы

• Гибкое начало рабочего дня, 8-часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя с пн по пт;

• Комфортное рабочее место;

• Дополнительное премирование за высокие результаты в работе.

Про развитие, плюшки и атмосферу

• Компенсация 50% за профессиональную сертификацию и целевое обучение по вашему желанию;

• Молодая, смелая и амбициозная компания;

• Уютный офис, полноценная кухня, бесплатный зерновой кофе, молоко, печеньки, фрукты и пр.;

• Лояльное руководство, умеющее слышать сотрудников и ценящее вклад каждого в общее дело;

• Отсутствие дресс-кода;

• Карьерное развитие;

• Поощрение сотрудников предлагающих идеи и гипотезы.

• Корпоративные виды отдыха: волейбол, футбол, отдых на природе.