Ведущий специалист по снабжению / закупкам

В сервисной компании ООО «Метровагонмаш-Сервис», входящей в ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ", открыта вакансия "Ведущий специалист по снабжению/закупкам".

Обязанности:

• Анализ и оценка рынка поставщиков: обеспечение наилучшей цены закупки и условий поставки;

• Проведение переговоров с поставщиками на предмет урегулирования / снижения цены закупки и условий поставки, обеспечение взаимовыгодных и долгосрочных взаимоотношений с поставщиками;

• Подготовка и согласование проектов договоров с поставщиками;

• Подготовка и согласование спецификаций;

• Подготовка и согласование конкурентных процедур на закупку ТМЦ, предоставление необходимых документов в юридическое управление;

• Работа с первичными документами по отгрузке ТМЦ, своевременное предоставление закрывающих документов, актов сверки по поставкам в бухгалтерию;

• Взаимодействие со всеми согласующими Службами, участвующими в согласовании закупок на поставку ТМЦ;

• Соблюдение всех условий на основании заключенного договора поставки и спецификации на поставку;

• Обеспечение и организация поставки ТМЦ, контроль поступления ТМЦ на склад и качества выполненной поставки ТМЦ;

• Планирование ежемесячного бюджета по закрепленной группе ТМЦ, корректировка бюджета.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 1 года в отделе закупок;

• Желателен опыт работы в области тяжелого машиностроения или смежных;

• Понимание принципов закупочной и снабженческой деятельности;

• Знание 1С ERP, 1С "Управление предприятием" желательно, 1С КСЭД "Документооборот", Excel, PowerPoint;

• Быстрая обучаемость, трудолюбие, усидчивость, ответственность за выполняемые задачи;

• Умение работать в команде и в режиме многозадачности, умение быстро переключаться на срочные поставленные задачи;

• Умение вести переговоры, грамотная устная и письменная речь.

• Место работы: г. Мытищи, БЦ Квадрум (10 мин. от м. Медведково или 5 мин. от ж/д. ст. Перловская;

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 8.30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день;

• Оклад + ежемесячная премия + годовая премия;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Оплата проезда (электрички, МЦД);

• Действующий профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, санаторно-курортное лечение);

• Оформление согласно ТК РФ;

• Профессиональное развитие.