прием и увольнение сотрудников (документальное оформление, приказы, контракты), оформление приказов связанных с кадровой работой (свой счет, оплата по среднему), отслеживание и направление сотрудников на медосмотры, штатное расписание, контроль за правильностью оформления графиков, контроль за соблюдением режима труда и отдыха. (штат 20 человек).
Требования:
ответственность
знания законодательства о труде
Условия:
по результатам собеседования
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/6768/detail-public/