Отдел сетевой и серверной ВНУТРЕННЕЙ инфраструктуры Софтлайн в поисках ведущего инженера. Ищем кандидата в Москве и МО, формат работы возможен любой.
Ключевые задачи:
Поддержка и развитие сетевой инфраструктуры компании Софтлайн, участие в проектах по разработке архитектуры и модернизации сетевой инфраструктуры ЦОДов;
Экспертное сопровождение сложных и приоритетных задач по поиску и устранению неисправностей в сети передачи данных;
Формирование стратегии развития сетевой инфраструктуры, основных технических требований;
Участие в разработке стандартизации процессов и регламентов компании в области сетевой инфраструктуры, документирование сети, актуализация текущей документации.
Наши ожидания:
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
Глубокие знания сетевых технологий (стек: TCP/IP, модель OSI);
Понимание принципов работы сетей передачи данных ЦОДов (EVPN, VxLAN, Leaf-Spine, стэкирование, MC-LAG (vPC), LACP, STP и др.);
Уверенные знания протоколов динамической маршрутизации (BGP, OSPF);
Опыт построения и сопровождения современных сетей ЦОД на уровне Cisco CCNP;
Опыт работы с оборудованием Cisco Nexus (5K/9K), ASR 1K, Catalyst C8500, FRP2100\ASA, Mikrotik CCR;
Владение инструментами сетевой диагностики (Wireshark, tcpdump, NetFlow, sFlow);
Опыт работы с системами мониторинга сетевой инфраструктуры (Zabbix, Observium и др.);
Знание и опыт настройки VPN (IPSec, SSL VPN, и др.);
Опыт работы с системами аутентификации и управления доступом (RADIUS, TACACS+);
Опыт работы с прокси-серверами и фильтрацией трафика;
Умение работать с Wi-Fi-инфраструктурой (Cisco, Ubiquiti Unifi);
Опыт ведения технической документации, участия в разработке регламентов и процессов;
Навыки командной работы, коммуникации и взаимодействия с другими подразделениями;
Желательно: понимание работы публичных облаков (IaaS) и базовых принципов виртуализации сети, знания ОС Linux, умение автоматизировать рутинные задачи (опыт работы с Ansible, Python, Bash, Terraform).
Мы предлагаем:
Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
Отличное расположение и комфортный офис, возможность удаленной работы из Москвы и МО;
Гибкое начало рабочего дня;
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
Программа ДМС со стоматологией;
Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.