Региональный менеджер

Обеспечение реализации стратегических и оперативных планов по продвижению препаратов в соответствии с целями головной компании.

Управление командой из 8 медицинских представителей, включая подбор, развитие и мотивацию персонала.

Контроль исполнения маркетинговой стратегии на вверенной территории.

Проведение полевых визитов совместно с подчинёнными сотрудниками (двойные и тройные визиты).

Мониторинг соблюдения трудовой дисциплины среди подчинённых.

Взаимодействие с ключевыми лидерами мнений и экспертами отрасли.

Совместная разработка индивидуальных планов развития сотрудников.

География ответственности: Астана, Караганда, Костанай, Актобе ( 40–50% рабочего времени).

Высшее медицинское или фармацевтическое образование.

Минимум два года опыта работы в роли регионального менеджера в фармацевтической компании.

Уверенное владение программами MS Office.

Преимуществом будет опыт работы с госпитальным сегментом.

Развитые аналитические и презентационные навыки.

Лидерские качества, ориентация на результат, умение эффективно управлять командой, высокая работоспособность в условиях многозадачности, амбициозность, стремление к развитию, проактивность и гибкость.

Конкурентоспособная фиксированная заработная плата.

Ежегодный пересмотр оклада в зависимости от эффективности работы.

Прозрачная и мотивирующая бонусная система.

Добровольное медицинское страхование (ДМС).

Предоставление корпоративного автомобиля.

Оплата корпоративной мобильной связи и интернета.

Современные инструменты и оборудование для работы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск — 26 календарных дней.