HR-менеджер

HR специалист

- Подбор персонала: мед представители, региональные менеджеры;
- Адаптация персонала: сбор пакета документов, знакомства с командой, раздача welcome pack, адаптационные встречи и т.д;
- Ведение каналов внутренних коммуникаций: написание и редактирование текстов: новости, информационные рассылки, опросы и посты;
- Участие в проведение корпоративных мероприятий (тимбилдинги, сессии, корпоративы и т.д);
- Коммуникация со страховой компанией и консультирование сотрудников по вопросам ДМС;
- Оформление заявки на открытие полисов ДМС сотрудникам, прошедшим испытательный срок и на закрытие полисов ДМС сотрудникам в день увольнения;
- Оформление и отключение корпоративных сим-карты сотрудникам;
- Сбор рекомендаций кандидатов;
- Участие в формирование и развитие корпоративной культуры и построение HR бренда;