Производитель работ

С нами Вас ждёт:

• Дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста;
• Официальное трудоустройство;
• График работы стабильный;
• Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий: свадьба, рождение ребёнка, детские новогодние подарки);
• Прямое участие в развитии компании;
• Своевременно выплачиваемая официальная заработная плата (2 раза в месяц);
• Проживание в комфортных квартирах;
• Предоставление СИЗ, спецодежды;
• Оплата межвахтового отпуска;
• Оплата командировочных расходов;
• Предоставление служебного автомобиля;
• Заработная плата от 120 000 рублей;
• Премирование при сдаче объекта.

Обязанности:

• Организация рабочего процесса на объекте компании. Решать организационные вопросы при выполнении работ на объекте, контролировать своевременность снабжения объекта всем необходимым материалом и инструментом, определять фронт предстоящих работ, выявлять и предотвращать факторы, препятствующие своевременному и качественному выполнению работ на объекте;
• Контроль качества выполняемых работ. Контролировать основные этапы работ, качество подготовки материалов, удостовериться в качественном выполнении скрытых работ. В случае нарушения технологии, незамедлительно принимать меры по устранению.
• Взаимоотношения с Заказчиком. При необходимости проводить встречи с Заказчиком для консультаций, обсуждения текущего положения дел, а также технических вопросов, принимать участие в совещаниях и планерках на объекте, осуществлять сдачу готового объёма работ Заказчику.
• Документация. При необходимости, осуществлять замеры и составлять исполнительную документацию в начале, либо после завершения работ на объекте.Вести журналы работ.
• Отчетность. Вести и своевременно составлять отчеты о расходах на объекте, отчет по хозяйственным расходам, согласовывать выполненные сотрудниками объёмы работ, составлять фотоотчеты с объектов.

Требования:

• законченное высшее образование (желательно ПГС)

Условия:

• Полная занятость, оформление по ТК РФ.
• вахтовый метод в ЯНАО (45/15), график работы согласовывается при собеседовании.
• Окончательный уровень заработной платы оговаривается на собеседовании.