Контент-менеджер блога (Премиальный бизнес-клуб)

EVOLUT — это экосистема для роста и развития предпринимателей, созданная Михаилом Кучментом (сооснователем Hoff), Андреем Романенко (сооснователем QIWI, Эвотор) и Екатериной Лапшиной (сооснователем Okko).
Мы объединяем лидеров бизнеса, экспертов и практиков, чтобы помогать предпринимателям становиться драйверами перемен, запускать инновационные проекты и развивать компании, создающие значимый социальный эффект.

Сейчас запускаем блог для резидентов клуба (и не только), который станет интеллектуальным хабом, и ищем талантливого Контент-менеджера, готового превратить наш ресурс в must-read для предпринимателей и топ-менеджеров.

Мы ищем:
Сеньора Контент-менеджмента — стратега, редактора и аналитика в одном лице. Вы будете отвечать за контент-стратегию, создание экспертных материалов и формирование лояльности аудитории через уникальный контент.

Ваши задачи:

• Разработка и реализация контент-стратегии для блога: от идеи до публикации, с фокусом на бизнес-тематику (кейсы, интервью, аналитика, тренды).

• Написание экспертных статей для взыскательной аудитории (CEO, инвесторы, предприниматели) — глубокий анализ, четкая структура, убедительные аргументы.

• Составление контент-планов с учетом SEO-оптимизации, сезонности и актуальных запросов аудитории.

• Работа с подрядчиками: брифинг дизайнеров (инфографика, презентации), редакторов, переводчиков.

• Подготовка ежемесячных отчетов: анализ метрик (трафик, вовлеченность, конверсия), рекомендации по улучшению.

• Создание мультиформатного контента: лонгриды, дайджесты, email-рассылки, презентации для партнеров.

• Тесное взаимодействие с командой ивентов и маркетинга: синхронизация контента с мероприятиями клуба.

• Мониторинг трендов в бизнес-среде и оперативная интеграция «горячих» тем в контент-план.

Мы ожидаем:

• Опыт в контент-менеджменте от 3 лет, включая работу с бизнес-аудиторией (B2B, премиум-сегмент).

• Портфолио с примерами статей, интервью или кейсов, которые вызвали резонанс (приложите ссылки).

• Навыки аналитики: умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрикой, инструментами SEO (Ahrefs, SEMrush).

• Идеальное владение русским языком и навыки редактуры.

• Умение управлять подрядчиками в условиях сжатых сроков и менять концепции «на лету».

• Понимание специфики предпринимателей: как говорить с ними на их языке, избегая клише и воды.

• Готовность к режиму «быстро и качественно»: иногда — авралы, всегда — безупречный результат.

Мы предлагаем:

• Возможность создать контент-стратегию с нуля и влиять на позиционирование клуба.

• Работу в окружении топовых предпринимателей и доступ к закрытым событиям.

• Гибкий график (удаленка с редкими встречами в Москве).

• Конкурентную зарплату + бонусы за рост ключевых метрик (трафик, вовлеченность).

Как откликнуться:
Пришлите:

• Портфолио (обязательно — 3-5 примеров статей или кейсов, которые покажут ваш стиль и экспертизу).

• Ответы в свободной форме:

  • Как вы будете формировать контент-план для аудитории, которая «видела всё»

Дедлайн: 30 мая.

P.S. Если у вас есть статья, которой вы гордитесь (например, материал, который привлек 50+ лидов или был опубликован в Forbes), — дайте на него ссылку. Это станет вашим преимуществом.

Готовы создавать контент, который читают между совещаний? Ждем!