Менеджер по продажам В2В (проектный менеджер)

• Компания Нева Спец снабжает крупные строительные и производственные компании. Мы поставляем спецодежду, СИЗы и электроинструмент.
• Нам нужен менеджер, который в состоянии выстроить доверительные отношения с серьезными корпоративными заказчиками. Который может заключать контракты на миллионы рублей и обеспечивать их исполнение.
• Почему стоит выбрать работу в нашей компании:
• У нас интересная работа По – настоящему интересные клиенты и сделки. Вы будете работать с крупнейшими компаниями и заключать большие контракты.

Наши продажи это не про «ответить на запрос». Это про выстраивание долгосрочных отношений с клиентом, когда к тебе обращаются как к другу и надежному партнеру.

• В ходе работы мы часто водим клиентов в рестораны, катаемся с ними на квадроциклах, ездим на охоту и все это за счет компании.
• Постоянное обучение Мы понимаем, что менеджер должен быть экспертом и в продукте и продажах. Поэтому у нас очень мощная система обучения.
• У тебя есть шанс стать экспертом в продажах и переговорах.
• Забота. Мы хотим чтобы менеджер заботился о клиенте. А для этого необходимо заботиться о менеджере С новеньким менеджером всегда будет работать кто-то из директоров, чтобы максимизировать вероятность сделки. А клиенты и проценты остаются у менеджера:).
• У нас комфортный офис в стиле лофт, с кухней, настольным футболом и дартсом.
• Чай, кофе, лимонад и печеньки хорошо дополняют рабочую атмосферу:)
• Хорошая заработная плата. Помимо оклада и премии менеджер получает 10% от маржи.
• Адекватный менеджер выходит на среднегодовую зарплату 200 - 300 тысяч рублей в месяц в течение года. Это проверено практикой.
• В первые 2-3 месяца проценты трудно заработать. Поэтому мы готовы предложить конкурентоспособные стартовые условия. Они обсуждаются по итогам собеседования.
• Обязанности:
• Выстраивание и поддержание отношений с клиентами

Продажи от получения запроса до прихода денег и закрывающих документов.

• Работа с поставщиками для организации поставки.
• Требования:

Желание развиваться в продажах и стать крутым продавцом

Готовность к регулярным выездам на предприятия.

• Умение работать в условиях цейтнота и многозадачности
• Готовность мощно работать для того, чтобы хорошо получать.
• Умение говорить и слушать
• Сообразительность и гибкость мышления