Инженер по строительному контролю (входной контроль)

Для реализации проекта "БГХК" приглашаем к сотрудничеству Инженера по строительному контролю, функция входного контроля

Обязанности:

• Контроль факта физического выполнения СМР по ИД и КС-6а за отчетный период, проверка соответствия объёмов работ указанных в КС-2.
• Анализ Журналов учёта выполненных работ по Кс-6а с начала ведения работ по ЕРС-контракту.
• Выявление и предотвращение необоснованного списания материалов сверх норм и/или не соответствующих проектной и исполнительной документации.
• Сверка фактических расходов материалов с плановыми по проектно-сметной документации.
• Участие в претензионной работе по качеству выполненных работ, участие в инвентаризациях.
• Контроль качественного оформления, своевременной передачи и подписания форм М-15 и М-29 со стороны подрядчика.

• Высшее техническое образование.
• Опыт участия во входном контроле материалов и оборудования.
• Опыт работы с формами КС-2, КС-3, КС-6а, 1С, М-15, М-29, ОС-15.

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта;
• "Белая" заработная плата без задержек;
• Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
• Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
• Столовая в шаговой доступности, 3-х разовое питание;
• Медицинская помощь;
• Ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга и обратно;
• Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• СИЗ, спец. одежда, по сезону;
• Орг. техника, оборудование, корпоративная сим- карта;
• Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.

​​​​​​​Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакантную должность производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.

При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.