Начальник отдела развития

Почему у нас здорово работать?

Мы – уникальное место в Москве. Мы занимаемся дополнительным образованием детей по множеству направлений, но главное – мы растим счастливых детей. Мы бесконечно любим детей и ценим личность каждого и вырабатываем подход в любой ситуации. Мы вкладываемся в ребенка на всех этапах его взросления, включая также семью и друзей. Мы - первые после школы.

У нас есть своя история, коллектив, ценности. Мы стоим за команду горой и умеем решать любые задачи. У нас очень много идей и красивая картина светлого будущего.

Кто такой начальник отдела развития?

• организатор (курирует проектную команду специалистов (иногда не одну), составляет ТЗ, контролирует качество выполнения, сроки);
• коммуникатор (выстраивает общение с заказчиками и исполнителями проекта, проводит еженедельные отчетные встречи);
• аналитик (проводит маркетинговый или иной анализ, может делать выводы на основе полученных данных);
• стратег (составляет план продвижения проекта в соответствии с бизнес-задачей, корректирует при необходимости).
• Четкий документовед (ведение проектной документации: типовые инструкции, технические задания, подготовка типовых писем и т.д.)

Мы ценим:

• грамотное администрирование личных и командных задач;
• сильные коммуникационные навыки, умение отстаивать точку зрения в переговорах,
• опору на данные, умение проводить аналитику и делать выводы;
• проявление экспертизы и аргументацию решений;
• нацеленность на результат;
• инициативу и проактивность без страха отказа и критики,
• креативность и творческий подход к решению задач,
• ответственность и исполнительность,
• умение составить грамотное ТЗ, КП, заявок на гранты

Что нам необходимо:

• Высшее образование;
• Опыт ведения и реализации проектов,
• Базовые знания об исследовательских методиках (сбор, обработка и анализ данных);
• Умение работать с большим объемом документов;
• Опыт координации процессов;
• Уверенное знание MS Office, работа с таск-менеджерами приветствуется,
• Опыт работы с системой гос.закупок будет плюсом,
• Опыт работы с фондами и получением грантов также будет плюсом,
• Опыт корректорской правки документов, высокий уровень устной и письменной грамотности;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Душевная корпоративная культура, дружеская атмосфера и растущая команда;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок - 3 месяца;
• Белая заработная плата (сумму обсуждаем по итогам собеседования), возможные премии,
• График и формат работы: полная рабочая неделя (5/2), гибкие рамки начала и окончания рабочего дня;
• Возможность для детей заниматься в центре бесплатно вне зависимости от наличия льгот.