Юрист по автоматизации судебно-претензионной работы

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании

Обязанности:

• Автоматизация судебно-претензионной работы, сопровождение доработок текущих ИТ-систем, взаимодействие с ИТ-командой и заказчиками;
• Аудит и оптимизация бизнес-процессов управления по судебно-правовой работе: подготовка бизнес-требований, отрисовка бизнес-процессов;
• Внедрение Case.one: формирование ТЗ, взаимодействие с подрядчиком, тестирование системы.

Требования:

• Высшее оконченное юридическое образование;
• Опыт судебно-претензионной работы, отличные знания бизнес-процессов;
• Опыт в области повышения эффективности работы подразделений, занимающихся судебно-претензионной деятельностью;
• Умение готовить технические задания, бизнес-требования для последующей автоматизации;
• Навыки отрисовки бизнес-процессов;
• Критическое мышление;
• Аналитический склад ума;
• Руководство проектами и/или продуктами юридической функции как преимущество;
• Дополнительное образование в сфере управления проектами и продуктами как преимущество;
• Опыт внедрения внешних решений по оптимизации судебно-претензионной деятельности как преимущество.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Возможность удаленного формата работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.