В отдел организационно-штатной работы Управления кадров требуется специалист ищущий работу впервые.
Обязанности:
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе с
персоналом;
- Анализ состояния организационно-штатной работы в филиалах;
- Разработка предложений по оптимизации организационно-штатной структуры филиалов;
- Рассмотрение обращений филиалов, подготовка ответов по вопросам организационно-штатной работы;
- Ведение учётной документации по организационно-штатным вопросам;
-Подготовка нормативных документов и разработка методических рекомендаций по организационно-штатной работе.
Требования:
- Образование: высшее или среднее профессиональное.
- Без опыта работы.
Специалист должен знать:
- действующее трудовое законодательство Российской Федерации;
- законодательные и нормативные правовые документы, методические материалы по управлению персоналом;
- принципы организации и проведения работ по рационализации структуры и штатов;
- основы экономики, управления и организации труда;
- этику делового общения.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- В соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, оплата листков нетрудоспособности, отпусков;
- Установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
- Частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;
- Дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.);
- График работы: понедельник-четверг: 9:00-18:00; пятница: 9:00-16:45; обед: 13:00-13:45.