Менеджер по продажам

«Фармия» - крупная аптечная сеть с многолетним опытом работы на фармацевтическом рынке.
Работаем с 1997 года в Воронеже, наша франшиза заточена на прибыль партнеров и долгосрочные отношения и на сегодняшний
день у нас более 400 объектов по всей территории РФ.

Сейчас мы активно развиваем партнёрскую аптечную сеть и находимся в поиске "Менеджера по продажам франшизы",
который готов работать на результат и достигать поставленных целей.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9 до 18 (офис), а также есть возможность согласовать гибридный график работы;
• Заработная плата: оклад + бонусы за задачи руководителя + 10% от паушального взноса , средний менеджер зарабатывает 75 000 р., также предусмотрено повышение оплаты труда в зависимости от развития компетенций;
• Гибкость в плане трудоустройства, на выбор: ТК РФ, ГПХ, С/З;
• Комфортное рабочее пространство в офисе по адресу г. Воронеж, ул. Солнечная, д.33: полное тех.оборудование, кондиционер, в здании есть столовая, рядом парковочные места, а в самом офисе НЕ душная обстановка и молодой коллектив;
• Подарок от компании ко дню рождения, корпоративы за счет компании с праздничным банкетом и культурной программой: новый год, день фармацевта, встреча с партнерами;
• Полная система наставничества от руководителя;
• Реальный карьерный рост до ведущего менеджера или руководителя группы продаж.

Что входит в круг обязанностей:

• Переговоры с потенциальными партнёрами по ТЁПЛОЙ базе, работа с ВХОДЯЩИМИ лидами;
• Выявление потребности клиента, составление и отправка коммерческих предложений на основе переговоров;
• Анализ конкурентов, выявление сильных и слабых сторон и предложения по улучшению продукта на основе конкурентного анализа;
• Заключение сделки (продажа франшизы), согласование и подписание договора, контроль оплат, развитие долгосрочных отношений с клиентом.

• Коммуникабельность, ответственность, инициативность, обучаемость, исполнительность, стрессоустойчивость и позитивное отношение к жизни;
• Будет преимуществом: опыт работы в продажах (В2В, В2С) от 1 года, опыт холодных продаж по телефону, опыт проведения переговоров с ЛПР, знание техники продаж, опыт презентации продукта, знание документооборота, владение СРМ-системой. А также рассматриваем специалистов без опыта работы, но с желанием получить опыт продаж и работать в этом направлении.
• Желание расти и работать над своими показателями, нацеленность на результат.
  

Мы хотим видеть в нашей команде амбициозного человека, который хочет развиваться в сфере продаж и готовы уделить время обучению такого сотрудника.

Готов присоединиться к нашей команде?

Оставляй отклик, и мы обязательно с тобой свяжемся!