Специалист отдела кадров (подбор)

• Составление и размещение вакансий;

• Отбор резюме по откликам и холодный поиск;

• Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами;

• Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату;

• Сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателя;

• Адаптация новых сотрудников (контроль прохождения испытательного срока, принятия решений по кандидату);

• Поиск и анализ новых источников размещения вакансий;

• Частичное ведение КДП.

• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет;

• Знание и применение различных методов оценки кандидатов;

• Знание трудового законодательства;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Знание программы 1С и КДП;

• Позитивное мышление и уверенность в себе;

• Грамотная речь и умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами.

Условия:

Мы предлагаем:

- работу в стабильной компании, входящей в перечень организаций оборонно-промышленного комплекса;

- официальное оформление по ТК РФ;

- стабильные выплаты 2 раза в месяц;

- оплачиваемые больничные, отпуска;

- график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

- работу на территории работодателя;

- белая заработная плата (оклад)