Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.
В 2025 году вошли в список ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета, рейтинг Forbes.
Сейчас у нас:
- 18 млн уникальных пользователей в месяц
- 8 000 предложений от банков и страховых компании
- 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
- более 7000 оформленных страховок в день
- каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни
Что предстоит делать: - Сбор и подготовка данных: настройка источников, верификация и поддержка качества данных;
- Работа с web и app событийными данными;
- Анализ продуктовой воронки;
- Отчётность и дашборды: автоматизация регулярных отчётов для продуктовых команд;
- Кросс-функциональное взаимодействие: работа с менеджерами, разработчиками и маркетингом для принятия решений на основе данных;
- Оптимизация процессов: предложение улучшений в продукте на основании анализа поведения пользователей и метрик;
- CRM-аналитика:
- проверка и аудит цепочек коммуникаций в CRM
- сегментация пользователей для персонализированных рассылок и коммуникаций
- сбор, очистка и подготовка баз данных для коммуникационных кампаний.
Что ждём от кандидата: - Опыт работы от 2-ух лет;
- Продвинутый SQL (оптимизация запросов, работа с большими данными) - работа с postrgesql;
- Будет плюсом умение строить ETL-конвейеры (Airflow, dbt или аналоги);
- Опыт работы с BI-инструментами;
- Знание Python;
- Опыт сбора, валидации и анализа веб- и мобильных событийных данных (включая Yandex.Metrika).
Условия: - Работу в аккредитованной IT компании;
- ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
- 2 day-off в год;
- Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
- Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
- Оплату посещения профильных конференций и курсов;
- Реферальная программа для сотрудников;
- Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
- Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн;
- Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Помощь с переездом (оплата билетов и первого месяц квартиры).